集團管理骨干綜合能力提升研修班舉辦第六期— 《創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)管理》培訓
來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2017-10-12 閱讀:
9月29-30日,永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第六期培訓——《創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行,授課教師為蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長(cháng)、管理學(xué)博士、副教授何欣,集團研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員參加了此次培訓。
何院長(cháng)用前沿的創(chuàng )新管理理念、全方位的視角、詳實(shí)的數據資料,通過(guò)典型案例,結合自身在企業(yè)管理工作的經(jīng)歷,講述了《企業(yè)運營(yíng)視角下的創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)》,從中外經(jīng)濟發(fā)展形勢的對比,到全球知名企業(yè)寶馬公司的發(fā)展及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例分析,再到蘭州大學(xué)MBA黃河漂流賽的創(chuàng )新實(shí)踐過(guò)程,結合對永新涂料技術(shù)研發(fā)思路的分析互動(dòng),使學(xué)員們開(kāi)拓了思路,對創(chuàng )新的種類(lèi)和模式有了更深層次的理解與認識。
企業(yè)的發(fā)展需要不斷的創(chuàng )新,創(chuàng )新工作從起點(diǎn)到目標如何一步步實(shí)現,管理流程如何轉換、基本問(wèn)題如何解決,組織機構如何轉變,何院長(cháng)的課程帶給我們對自己的工作創(chuàng )新實(shí)踐更多深層次的思考。通過(guò)此次培訓,學(xué)員們意識到:在當前新形勢下,我們必須更新理念,加大創(chuàng )新發(fā)展力度,形成自身優(yōu)勢,以全新的理念與方式運作適應快速變化的競爭環(huán)境,共同促進(jìn)永新集團的整體發(fā)展。上篇:
下篇: