為了全力保障隴神戎發(fā)“大干一百天，打贏(yíng)營(yíng)銷(xiāo)攻堅戰”的戰略目標，確保完成今年任務(wù)目標，公司狠抓質(zhì)量建設，嚴格落實(shí)公司質(zhì)量目標。完善質(zhì)量運行體系升級修訂的同時(shí)，展開(kāi)了提升質(zhì)量能力水平建設的系列培訓。

12月10日，隴神戎發(fā)新入職研發(fā)人員崗位技能培訓啟動(dòng)會(huì )在公司六樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由公司總經(jīng)理助理、技術(shù)中心主任鄧月婷主持，技術(shù)中心新入職員工和其他在崗專(zhuān)職研發(fā)人員參加。

1月10日下午，由隴神戎發(fā)質(zhì)量部實(shí)施開(kāi)展的“導入卓越績(jì)效管理模式”宣講培訓活動(dòng)在公司六樓會(huì )議室舉行，公司總經(jīng)理康永紅、黨總支書(shū)記張金德、副總經(jīng)理元勤輝及相關(guān)部門(mén)主要負責人參加了培訓。

1月8日，由隴神戎發(fā)質(zhì)量管理部組織開(kāi)展的技術(shù)人員高效液相技能培訓班在隴神戎發(fā)質(zhì)檢大樓6樓培訓室開(kāi)班。此次培訓邀請資生堂（中國）研發(fā)中心的技術(shù)人員對高效液相色譜方法的開(kāi)發(fā)、液相分析中的常見(jiàn)問(wèn)題、色譜柱的維護保養等課題進(jìn)行系統的培訓。

9月29-30日，永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第六期培訓——《創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長(cháng)、管理學(xué)博士、副教授何欣，集團研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員參加了此次培訓。

8月12-13日，西北永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第五期——《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》培訓在集團綜合樓九樓多功能廳舉行。蘭州大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士、碩士生導師管欣教授為研修班學(xué)員開(kāi)堂授課。

8月15日下午，隴神戎發(fā)生產(chǎn)管理部員工綜合能力培訓活動(dòng)在公司八樓多功能會(huì )議廳拉開(kāi)了帷幕，生產(chǎn)管理部全體員工共計100余人參加了此次活動(dòng)，培訓時(shí)間為期三天，本次培訓由公司主要部門(mén)負責人進(jìn)行授課。培訓前，公司黨總支書(shū)記張金德為本次培訓致辭，并預祝隴神戎發(fā)生產(chǎn)管..

近日，集團“管理骨干綜合能力提升研修班”（第四期）在集團舉行，蘭州大學(xué)管理學(xué)院碩士生導師付維寧教授，為研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員共計90余名學(xué)員講授《團隊與溝通》。

2016年9月13日，甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司成功上市，隨著(zhù)公司發(fā)展規模越來(lái)越大，公司新進(jìn)員工不斷增加，人員素質(zhì)也出現了參差不齊的現象，管理難度也相應增大。

6月17-18日，西北永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第三期培訓課程——《人力資源管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學(xué)管理學(xué)院碩士生導師邵建平教授，集團領(lǐng)導秦文輝、羅志河、李華明、成炳彥及管理骨干研修班學(xué)員、特邀學(xué)員、各子公司人力資源系..