重磅!國家醫保藥品新增70個(gè)
來(lái)源:國家醫療保障局 作者: 時(shí)間:2019-11-28 閱讀:
國家醫保局人力資源社會(huì )保障部
關(guān)于將2019年談判藥品納入《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》乙類(lèi)范圍的通知
醫保發(fā)〔2019〕65號
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團醫療保障局,人力資源社會(huì )保障廳(局):
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,根據2019年國家醫保藥品目錄調整工作安排,國家醫保局會(huì )同人力資源社會(huì )保障部組織專(zhuān)家按程序開(kāi)展了2019年國家醫保藥品目錄準入談判,共97個(gè)藥品談判成功(附件1)并確定了支付標準,納入《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目錄)乙類(lèi)范圍。為做好談判藥品落地工作,確保廣大參;颊咔袑(shí)受益,現將有關(guān)事項通知如下:
一、及時(shí)將談判藥品納入基金支付范圍
談判藥品是《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》的重要組成部分,各。▍^、市)醫療保障、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要按規定及時(shí)將談判藥品納入本省基本醫療保險、工傷保險和生育保險基金支付范圍,并按照《國家醫保局、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)〈國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄〉的通知》(醫保發(fā)〔2019〕46號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)46號文)要求,與常規準入藥品于2020年1月1日起同步實(shí)施。談判藥品在協(xié)議期內按照乙類(lèi)藥品有關(guān)規定支付,各地不得將談判藥品調出目錄,也不得調整限定支付范圍。
各地醫療保障、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要及時(shí)對46號文公布的《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》“協(xié)議期內談判藥品部分”進(jìn)行更新,其中新增70個(gè)藥品,續約成功27個(gè)藥品,續約未成功4個(gè)藥品(附件2)。
二、執行全國統一的支付標準
本次談判確定了97個(gè)藥品全國統一的支付標準。支付標準包括了基金和參保人員共同支付的全部費用,基金和參保人員分擔比例由各統籌地區確定。協(xié)議有效期截至2021年12月31日,有效期滿(mǎn)后按照醫保有關(guān)規定調整支付標準。有效期內,如有同通用名藥物(仿制藥)上市,醫保部門(mén)將根據仿制藥價(jià)格水平調整該藥品的支付標準,也可以將該通用名納入集中采購范圍。如出現國家重大政策調整或藥品市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格明顯低于現行支付標準的,國家醫保局將與企業(yè)協(xié)商重新制定支付標準并另行通知。
鑒于部分藥品企業(yè)對談判確定的支付標準申請了保密,協(xié)議期間各地醫保、人力資源社會(huì )保障部門(mén)不得在公開(kāi)發(fā)文、新聞宣傳等公開(kāi)途徑中公布其支付標準。
三、加強供應保障和使用管理
各。▍^、市)藥品集中采購機構要在2019年12月底前將談判藥品在省級藥品集中采購平臺上直接掛網(wǎng)。各統籌地區要采取有效措施保障談判藥品的供應和合理使用。要嚴格執行談判藥品限定支付范圍,加強使用管理,對費用高、用量大的藥品要進(jìn)行重點(diǎn)監控和分析,確;鸢踩。
各地醫保部門(mén)要根據臨床合理用藥需求,指導定點(diǎn)醫療機構及時(shí)采購、合理使用目錄內藥品,可結合不同醫療機構實(shí)際用藥變化情況對其年度醫?傤~作合理調整。要加強對目錄調整后醫療機構用藥行為的監測分析,重點(diǎn)是新調入藥品費用情況及整體藥品費用變化情況。國家醫保局將適時(shí)收集匯總各地數據,具體要求另行部署。
對部分2017年談判準入、本次談判中未能成功續約的藥品,各地區要高度重視,認真研究,采取有效措施做好臨床用藥的替代銜接,合理保障群眾用藥連續性。對2019年12月31日前已經(jīng)開(kāi)始使用未能成功續約藥品的患者,各地可制定最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內醫;鹂衫^續支付,同時(shí)指導定點(diǎn)醫療機構適時(shí)替換治療藥品。各地要做好目錄政策宣傳解讀和患者解釋說(shuō)明工作,爭取社會(huì )各界理解和支持。
目錄執行中遇有重大問(wèn)題,各地要及時(shí)向國家醫保局和人力資源社會(huì )保障部反饋。
附件:1.97 種談判成功藥品名單.pdf
2.更新后的《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》“協(xié)議期內談判藥品部分”.pdf
國家醫保局 人力資源社會(huì )保障部
2019年11月22日
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