隴神戎發(fā)2020年度領(lǐng)導班子及成員綜合考核測評大會(huì )順利召開(kāi)
來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2021-1-31 閱讀:
2021年1月27日,隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子及成員綜合考核測評大會(huì )在隴神戎發(fā)八樓會(huì )議室順利召開(kāi)。按照集團黨委《甘肅藥業(yè)投資集團有限公司關(guān)于集團公司及所屬企業(yè)2020年度考核的工作方案》安排,集團第二考核組負責此次隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子及成員考核測評工作。第二考核組由集團黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席王賢斌任組長(cháng),集團黨委委員、副總經(jīng)理康海軍任副組長(cháng),成員為運營(yíng)管理部部長(cháng)李建軍黨委辦公室二級高級經(jīng)理莫彥卿。隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表和黨員代表35人參加了會(huì )議,會(huì )議由隴神戎發(fā)黨委書(shū)記、董事、總經(jīng)理康永紅主持。
會(huì )上,考核組組長(cháng)王賢斌對此次考核重點(diǎn)內容及考核程序從三個(gè)方面提出要求。他指出,集團公司黨委高度重視此次考核工作,考核工作的組織要嚴謹規范,切實(shí)加強領(lǐng)導,統籌協(xié)調,把年度考核同當前的重點(diǎn)任務(wù)結合起來(lái),推動(dòng)工作開(kāi)展;參與測評的人員要客觀(guān)公正的評價(jià)干部,要以事實(shí)為依據,以領(lǐng)導班子、班子成員的工作實(shí)績(jì)?yōu)橐罁,通過(guò)他們在平時(shí)工作中的表現和發(fā)揮的作用,認真負責、全面客觀(guān)地評價(jià);參與談話(huà)人員既要直言不諱,也要勇于建言獻策,既談成績(jì)、談問(wèn)題,也要提出好的建議和對策。王賢斌對隴神戎發(fā)在過(guò)去的一年中,始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心工作,積極克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,采取多種舉措,積極開(kāi)拓公司創(chuàng )收渠道,順應改革發(fā)展趨勢,同時(shí)緊緊結合集團公司各項決策部署,深化產(chǎn)業(yè)延伸,加強銷(xiāo)售管理,強化隴藥大品種培育,落實(shí)國企改革舉措等,較好地實(shí)現了年度各項工作任務(wù)目標給予充分肯定。
隴神戎發(fā)將此次述職材料裝訂成冊,發(fā)放給每位參加測評人員,方便測評人員掌握2020年隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子及成員工作開(kāi)展的具體情況。
康永紅代表隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子成員現場(chǎng)述職,并做個(gè)人述職,其他領(lǐng)導班子成員書(shū)面述職,接受考核及測評。此次對隴神戎發(fā)的考核分為兩個(gè)層面。領(lǐng)導班子主要從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、團結協(xié)作、作風(fēng)形象和黨建工作等情況,重點(diǎn)考核增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的情況;貫徹黨和國家重大方針政策,落實(shí)省委省政府中心工作,履行戰略引領(lǐng)、重大決策、風(fēng)險防控職責,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等情況;落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制,嚴格黨內政治生活等情況進(jìn)行考核測評。領(lǐng)導班子成員從政治表現、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、廉潔從業(yè)和履行“一崗雙責”等方面進(jìn)行考核測評。
王賢斌對新一年的隴神戎發(fā)重點(diǎn)工作做了部署安排,他指示:一要不斷提高政治站位,充分發(fā)揮黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導作用。充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用,保證中央和省委、省政府以及集團公司重大決策部署貫徹執行,確保公司沿著(zhù)正確的政治方向前進(jìn)。二要不斷提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),全力以赴完成全年目標任務(wù)。要認真梳理2020年度工作,對標全年工作任務(wù)清單,認真查找和分析存在的問(wèn)題,拿出切實(shí)可行的措施。結合新年度各項目標任務(wù),提出增加營(yíng)收、利潤和工業(yè)總產(chǎn)值切實(shí)可行的辦法措施。三要注重企業(yè)文化建設,發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化鑄魂、育人、興企的作用。要讓優(yōu)秀的、先進(jìn)的文化理念根植于干部員工心中,化為行為準則,激發(fā)干部員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和激情,凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧,要樹(shù)立忘我工作、勇于奉獻的思想觀(guān)念和工作作風(fēng),要有攻堅克難、滾石上山的勇氣和信心。四要抓好歲末年初各項重點(diǎn)工作。做好公司2021年度各項工作謀劃,確保實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”;抓好安全維穩工作,提前制定相關(guān)的工作預案,安全責任、維穩責任必須落實(shí)到人;做好春節前困難黨員、困難職工慰問(wèn)工作。
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