苦練內功強管理,提質(zhì)增效保質(zhì)量
來(lái)源: 作者:師慶媛 時(shí)間:2021-7-12 閱讀:
近日,隨著(zhù)質(zhì)量管理部質(zhì)量保證人員配備加強和職能完善。質(zhì)量管理部對QA現場(chǎng)管理區域進(jìn)行了細化,一方面,劃分責任區域,責任到人,另一方面,持續提升自身業(yè)務(wù)能力,以“專(zhuān)”服人。為了提高QA人員綜合素質(zhì),加強對生產(chǎn)、物料、質(zhì)量控制等現場(chǎng)開(kāi)展有效的管理,保證現場(chǎng)監督管理工作規范、順利開(kāi)展。2021年7月5日,質(zhì)量管理部部長(cháng)任一杰、副部長(cháng)賀龍及QA主管王玉鳳對質(zhì)量管理部QC檢驗員的取樣技能進(jìn)行了現場(chǎng)培訓。從取樣操作的關(guān)注細節,到取樣器具的使用、取樣件數、取樣部位的確認等關(guān)鍵問(wèn)題一一進(jìn)行了講解,同時(shí)對現場(chǎng)取樣人員及庫管人員進(jìn)行了現場(chǎng)指導。
通過(guò)本次現場(chǎng)培訓,質(zhì)量管理部QA保證與QC控制人員受益匪淺,大家紛紛表示,將線(xiàn)上培訓的理論知識與線(xiàn)下實(shí)際操作充分的融合在一起,讓理論更扎實(shí),讓操作更規范,此種培訓方法形式新穎,效果良好。在培訓過(guò)程中,不僅能發(fā)現自身存在的問(wèn)題,而且通過(guò)討論、學(xué)習的方式,可以明顯提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力,讓現場(chǎng)監督管理更規范,更專(zhuān)業(yè)。
近年來(lái),質(zhì)量管理部開(kāi)拓思路、力求創(chuàng )新,運用多種培訓方式全面提升從業(yè)人員質(zhì)量意識。2021年,在公司領(lǐng)導的大力支持下,與中食藥信息網(wǎng)建立合作關(guān)系,多次組織公司相關(guān)人員參加了線(xiàn)上線(xiàn)下培訓。培訓方式多種多樣,通過(guò)研討、體驗、教練等創(chuàng )新方式,與專(zhuān)家團隊進(jìn)行了多次交流,解決了公司許多技術(shù)難題,同時(shí)提升了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平,使一線(xiàn)員工也可以獲得最新最詳細的專(zhuān)業(yè)知識講解。這次現場(chǎng)教學(xué)是對前半年的學(xué)習情況作一總結,為后續的質(zhì)量管理工作打基礎、強管理,保質(zhì)量。
上篇:
下篇: