隴神戎發(fā)召開(kāi)質(zhì)量分析總結會(huì )

2022年2月25日，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)集團公司第一季度開(kāi)門(mén)紅總體要求，公司組織召開(kāi)質(zhì)量分析總結會(huì )。參加會(huì )議的領(lǐng)導有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記康永紅，董事會(huì )秘書(shū)、副總經(jīng)理元勤輝，總經(jīng)理助理孫波，會(huì )議由公司質(zhì)量受權人、質(zhì)量管理部部長(cháng)任一杰主持，各相關(guān)部門(mén)負責人等參加會(huì )議。

會(huì )上任一杰從公司質(zhì)量管理體系運行情況、監管部門(mén)監督形勢、以及各項工作計劃開(kāi)展推進(jìn)落實(shí)情況對2021公司質(zhì)量管理整體情況進(jìn)行了總結匯報，其中重點(diǎn)匯報了在2021年以提質(zhì)增效、節能降耗、優(yōu)化工藝為最終目的所開(kāi)展的一系列技改技措、創(chuàng )新工作。同時(shí)結合2022年擴能改造項目開(kāi)展、助推營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、提升全員質(zhì)量意識以及落實(shí)質(zhì)量考核激勵機制對2022年質(zhì)量管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

會(huì )上公司領(lǐng)導對2021年開(kāi)展的各項質(zhì)量管理工作開(kāi)展情況予以肯定，并對存在的問(wèn)題提出要求。孫波強調要持續強化培訓學(xué)習、提高全員質(zhì)量意識，各級管理人員要提高解決問(wèn)題的能力，杜絕用老思想解決新問(wèn)題，合理運用質(zhì)量管理工具有效開(kāi)展質(zhì)量管理工作。元勤輝強調，基于當前國家對藥品安全工作的高度重視和嚴格監管，質(zhì)量工作必須作為一把手工程嚴抓不怠，要思想上重視、方法上創(chuàng )新、措施上得力，制定有效可行的考核激勵機制、堅持創(chuàng )新技改技措，全面激發(fā)員工的管理智慧和創(chuàng )新活力�？涤兰t強調我們要堅定“只要去做、定能做好”的信心，公司對各部門(mén)開(kāi)展的亮點(diǎn)工作和做出的成績(jì)看在眼里、記在心里，同時(shí)指出藥品質(zhì)量的重要性，尤其是在“四個(gè)最嚴”的監管形勢下我們要存戒懼、守底線(xiàn)，保證“舌尖上的安全”。

最后康永紅對2022年質(zhì)量管理工作提出幾點(diǎn)要求：一是重點(diǎn)工作要做好任務(wù)分解、按工作進(jìn)度嚴格落實(shí)推進(jìn)；二是各級負責人要做到管理與指導相結合、切實(shí)提高自身管理水平；三是要兼顧質(zhì)量與成本，在保障質(zhì)量的前提下節本增效；四是做好質(zhì)量考核激勵、拿出切實(shí)可行的制度方案；五是加強與藥監部門(mén)的溝通交流、掌握前沿政策、解決企業(yè)關(guān)切；六是持續做好教育培訓工作、提高全員質(zhì)量意識；七是聚焦員工思想，激發(fā)員工信心和活力，助推企業(yè)發(fā)展。