7月22日下午，隴神戎發(fā)召開(kāi)了2022年中層管理干部任前集體談話(huà)會(huì )。因疫情影響，本次集體談話(huà)以釘釘會(huì )議方式開(kāi)展，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋敏平主持會(huì )議并開(kāi)展了集體談話(huà)，紀委書(shū)記楊俊萍作了廉潔談話(huà)，公司黨委班子成員、中層管理干部共27人參加會(huì )議。

宋敏平首先對此次通過(guò)公開(kāi)競聘成功任職的干部表示祝賀，同時(shí)，也提出了五點(diǎn)要求：一是講政治。作為管理干部，在工作中必須始終堅持黨性原則，講黨性、作表率。在思想和行動(dòng)上要始終與集團和公司黨委保持高度一致，樹(shù)立強烈的執行意識和責任意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神，全心全意做好本職工作。二是講奉獻。作為管理干部，要有強烈的責任感和事業(yè)心，要一心一意地把工作干好，把心思用在隴神戎發(fā)的發(fā)展上。要樹(shù)牢加快發(fā)展的理念，用發(fā)展的理念解決問(wèn)題，在危機中求生存，在困難中找突破，全力沖刺后半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。三是講團結。作為管理干部，部門(mén)正職要有開(kāi)闊的胸襟，懂得用人所長(cháng)，充分發(fā)揮團隊中每個(gè)人的作用；部門(mén)副職要擺正自身位置，做到到位而不越位，有原則的講團結，協(xié)助正職共同做好部門(mén)各項工作。四是講學(xué)習。作為管理干部，要端正自身心態(tài)，進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性，加強黨的基本理論知識和各領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提升自身綜合管理能力，干到老、學(xué)到老。五是講廉潔。作為管理干部，要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，干干凈凈做人，清清白白做事。

楊俊萍從四個(gè)方面提出了廉潔要求：一是提高政治站位、樹(shù)立大局意識；二是強化廉潔自律、樹(shù)立規矩意識；三是持之以恒樹(shù)立創(chuàng )新意識；四是嚴守疫情防控和安全生產(chǎn)紀律。

最后，宋敏平要求大家要盡快進(jìn)入新崗位、新角色，以強烈的事業(yè)心和責任感，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。