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行穩致遠亮答卷 奮起闊步踏新程——甘肅藥業(yè)集團考核組到隴神戎發(fā)開(kāi)展2022年度領(lǐng)導班子述職考核工作

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2023-1-31 閱讀:

為進(jìn)一步強化隊伍管理、檢驗工作實(shí)績(jì)、提升履職能力、激發(fā)爭先熱情,1月30日上午,甘肅藥業(yè)集團董事、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王賢斌一行對隴神戎發(fā)2022年度領(lǐng)導班子進(jìn)行考核。會(huì )議由隴神戎發(fā)黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋敏平主持,公司班子成員及中層管理干部、職工代表共50余人參加了會(huì )議。



王賢斌首先代表集團考核組對此次考核提出了幾點(diǎn)要求:一是隴神戎發(fā)黨委要提高政治站位,充分認識年度考核工作的重要意義。要把區分優(yōu)劣、激勵擔當、促進(jìn)發(fā)展作為年度考核工作的基本任務(wù),以考核促進(jìn)工作落實(shí)和作風(fēng)轉變,以考核推動(dòng)從嚴治黨和班子建設,以考核推動(dòng)全面深化改革和高質(zhì)量發(fā)展;切實(shí)發(fā)揮考核導向作用,最大限度調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,推動(dòng)樹(shù)立講擔當、重擔當、改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)的鮮明導向,助力集團公司發(fā)展,為全省中醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展崛起做出貢獻。二是把握重點(diǎn)環(huán)節,認真做好年度考核工作?己说母灸康氖且怨膭钕冗M(jìn)、鞭策后進(jìn)為主,通過(guò)考核,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,增強履行崗位職責的責任感和使命感。三是嚴肅紀律,確?己斯ぷ骺陀^(guān)公正。要認真按照考核工作要求,嚴謹規范、細致高效做好各個(gè)環(huán)節,切實(shí)把年度考核同當前重點(diǎn)任務(wù)結合起來(lái),推動(dòng)工作開(kāi)展;評價(jià)要做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正,以工作實(shí)績(jì)?yōu)橐罁,全面客觀(guān)進(jìn)行評價(jià);在談話(huà)中既要談成績(jì)、談問(wèn)題,也要提出好的意見(jiàn)建議,同時(shí)嚴格遵守工作紀律,確?己孙L(fēng)清氣正。



隨后,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋敏平代表隴神戎發(fā)領(lǐng)導班子進(jìn)行現場(chǎng)述職,并作個(gè)人述職,其他領(lǐng)導班子成員進(jìn)行書(shū)面述職。



述職結束后,王賢斌進(jìn)行總結點(diǎn)評并指出:在過(guò)去的2022年,隴神戎發(fā)始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心工作,積極克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,順應改革發(fā)展趨勢,采取多種舉措,開(kāi)源節流,深化改革,強化管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)取得突破性提升,普安制藥股權并購取得決定性進(jìn)展,擴產(chǎn)保供實(shí)現重大突破,降本增效成效顯著(zhù),“四能”改革深入推進(jìn),安全生產(chǎn)平穩運行,企業(yè)文化建設進(jìn)一步強化;同時(shí)緊緊結合集團公司各項決策部署,深化產(chǎn)業(yè)延伸,加強銷(xiāo)售管理,加大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )布局,強化隴藥大品種培育,落實(shí)國企改革舉措,通過(guò)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圓滿(mǎn)地實(shí)現了年度各項工作任務(wù)目標。上述成績(jì)的取得值得肯定。

王賢斌強調,在新的2023年,隴神戎發(fā)要做好以下幾項工作:一是要將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展深度融合。持續加強黨的政治建設,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,始終做到牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,堅決做到“兩個(gè)維護”,全面貫徹落實(shí)好省委、省政府賦予甘肅藥業(yè)集團的職責和使命。二是要加大項目投入力度。持續抓好項目建設,在項目謀劃方面下足功夫,充分利用并發(fā)揮好上市公司平臺,謀劃一批好項目、大項目,為企業(yè)可持續發(fā)展增強后勁。三是要持續深化三項制度改革,創(chuàng )新體制機制。持續鞏固三項制度改革成果,對集團公司出臺的各項制度學(xué)深悟透,繼續在規范管理方面不斷加強和完善,多在制度上下功夫,形成“用制度管人,流程管事”的良性循環(huán)機制。四是要加強企業(yè)文化建設,凝心聚力創(chuàng )造和諧氛圍。持續開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng),創(chuàng )造溫馨團結的文化氛圍,為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,將企業(yè)文化傳承好、發(fā)揚好。五是要強化紀律建設和作風(fēng)建設!耙环植渴,九分落實(shí)”,要按照省委“三抓三促”有關(guān)要求,持續抓好作風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

同時(shí),王賢斌對隴神戎發(fā)2022年取得的成績(jì)表示祝賀,并對全體干部職工的辛勤努力和辛苦付出表示衷心的感謝。



最后,考核工作人員下發(fā)了政治素質(zhì)測評及民主測評表,集團公司人力資源部副部長(cháng)王杰宣讀了考核規則,參會(huì )人員以嚴謹認真、客觀(guān)全面的態(tài)度對公司領(lǐng)導班子和班子成員進(jìn)行了現場(chǎng)測評。


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