在全公司上下深入貫徹學(xué)習集團公司一屆三次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )精神，各部門(mén)、各單位策馬揚鞭、競相起跑的關(guān)鍵時(shí)刻，隴神戎發(fā)在公司八樓會(huì )議室組織召開(kāi)了2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )暨安全生產(chǎn)與質(zhì)量分析會(huì )議，黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋敏平出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理康永紅主持，公司領(lǐng)導班子全體成員及班組長(cháng)以上管理人員參加會(huì )議。

會(huì )議首先傳達領(lǐng)學(xué)了甘肅藥業(yè)集團一屆三次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )精神；總經(jīng)理康永紅代表公司安委會(huì )作2022年度安全環(huán)保工作總結及2023年工作計劃報告；副總經(jīng)理、總工程師陳耀武作2022年度質(zhì)量管理工作總結及2023年質(zhì)量管理重點(diǎn)工作計劃報告。

責任書(shū)的簽訂將會(huì )議推向了高潮，董事長(cháng)宋敏平分別與公司領(lǐng)導班子成員及所屬企業(yè)現場(chǎng)簽署了《2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》，同時(shí)代表公司安委會(huì )與經(jīng)理層和各部門(mén)簽署了《2023年安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書(shū)》。

與公司領(lǐng)導班子簽署《2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》

與神康公司簽署《2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》

與新絲路公司簽署《2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》

簽署《2023年安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書(shū)》

隨后，董事長(cháng)宋敏平進(jìn)行總結發(fā)言，并強調：一是深刻領(lǐng)會(huì )集團公司一屆三次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )議精神，堅定發(fā)展信念，不等不靠、發(fā)奮圖強，爭當集團公司“做強做優(yōu)做大上市公司”戰略部署的主力軍。二是清醒認識公司發(fā)展的緊迫性，要提高政治站位，勇于擔當、敢于擔責，爭當公司年度業(yè)績(jì)比拼的排頭兵。三是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)底線(xiàn)意識，筑牢安全防線(xiàn)，警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈，增強安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。四是嚴格落實(shí)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理要求，恪守質(zhì)量準則，全員參與、守正創(chuàng )新，全面提升藥品質(zhì)量管理水平。

總經(jīng)理康永紅就進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì )議精神及董事長(cháng)講話(huà)提出幾點(diǎn)要求：一是要圍繞2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)及重點(diǎn)工作安排，主動(dòng)扛指標、領(lǐng)任務(wù)、擔責任，狠抓工作任務(wù)落實(shí)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)改革、普安證券化、藥品擴產(chǎn)保供等一系列舉措帶來(lái)的發(fā)展新機遇，立非常之志、謀非常之策、舉非常之力、用非常之招，跳起摸高，加快推進(jìn)年度各項工作，實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅、雙過(guò)半、全年旺”。二是要圍繞做強做大做優(yōu)上市公司戰略部署，主動(dòng)找項目、尋合作，充分認識到全面構建“集團化”管控、“一體化”發(fā)展、“全方位”布局的重要意義，把利用好上市公司平臺作用放到至關(guān)重要的位置上來(lái)。三是要圍繞轉作風(fēng)、促發(fā)展，切實(shí)把“快干”、“實(shí)干”、“巧干”作為每位干部職工的行動(dòng)指南，爭分奪秒，加快推進(jìn)全年各項工作落地見(jiàn)效。

最后，參會(huì )人員集體學(xué)習了《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)，并觀(guān)看《生命重于泰山》警示教育片。