3月10日下午，甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司工會(huì )第二次會(huì )員（代表）大會(huì )召開(kāi)，會(huì )議聽(tīng)取了公司第一屆工會(huì )委員會(huì )工作報告，選舉產(chǎn)生了甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司第二屆工會(huì )委員會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。

甘肅藥業(yè)集團黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席王賢斌出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋敏平出席大會(huì )并致辭，公司黨委副書(shū)記錢(qián)雙喜主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子出席會(huì )議，43名正式代表、10名列席代表參加會(huì )議。公司工會(huì )主席張金德代表第一屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，對上一屆工會(huì )工作進(jìn)行了回顧，并指明了未來(lái)五年工會(huì )工作的方向。報告指出，上一屆工會(huì )委員會(huì )先鋒示范引領(lǐng)取得了新成效；基層組織建設實(shí)現了新突破；工會(huì )維權工作取得了新進(jìn)展；困難職工幫扶取得了新實(shí)效；企業(yè)責任擔當彰顯了新作為；開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措；整體工作水平邁上新臺階。今后五年，工會(huì )將繼續圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，激發(fā)職工創(chuàng )造活力；不斷加強組織建設，激發(fā)職工工作活力；繼續加強教育培訓，提升職工整體素質(zhì)能力；不斷突出參與職能，深化民主管理；繼續履行基本職責，維護職工權益；不斷加強思想教育，著(zhù)力構建和諧企業(yè)；繼續加強自身建設，增強工會(huì )戰斗力。

王賢斌代表集團黨委和工會(huì )對隴神戎發(fā)上一屆工會(huì )委員會(huì )的工作給予充分肯定，并向新一屆工會(huì )委員會(huì )的順利選舉表示祝賀。同時(shí)提出了八點(diǎn)建議：一是持續強化理論武裝。要帶領(lǐng)廣大職工認真學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述、黨的二十大精神、省第十四次黨代會(huì )精神，加強思想政治引領(lǐng)，深刻把握新時(shí)代工會(huì )工作面臨的新機遇新挑戰，不斷提升做好工會(huì )和職工群眾工作的能力和水平，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。二是持續提升履職能力。工會(huì )要牢牢把握工會(huì )工作正確方向和要求，大力弘揚建黨精神、勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神、企業(yè)家精神。落實(shí)各級各方面職工技能素質(zhì)提升規劃和要求，不斷提升職工技能素質(zhì)，不斷形成比學(xué)趕超的良好競爭氛圍。牢牢把握意識形態(tài)主動(dòng)權領(lǐng)導權，確保思想方向不移、行動(dòng)遵規守矩。三是持續開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。深入推進(jìn)“黨旗引領(lǐng)、圓夢(mèng)隴藥”黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“夯實(shí)黨建基礎、提升黨建質(zhì)量”活動(dòng)，全力推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使工作有標桿、帶動(dòng)有榜樣。緊盯生產(chǎn)一線(xiàn)，堅持勞模領(lǐng)銜、骨干參與、團隊運作，以培育技術(shù)骨干、解決生產(chǎn)難題、創(chuàng )新技術(shù)成果、管控運行風(fēng)險為重點(diǎn)，以指標提升、優(yōu)化操作、降本增效為目標，把班組建設作為增創(chuàng )效益的有力抓手、保障安全生產(chǎn)的堅定基石。四是持續做好維權服務(wù)。認真履行維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的工作職責；廣泛深入征求干部職工對于集團發(fā)展的意見(jiàn)建議；認真回應職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì )維護職能，確保職工共享企業(yè)發(fā)展成果。以“解決問(wèn)題、化解矛盾、息訴罷訪(fǎng)”為目標，認真做好信訪(fǎng)矛盾化解工作，維護好職工群眾合法權益、維護好企業(yè)和諧穩定。五是持續落實(shí)安全維穩。充分發(fā)揮工會(huì )組織安全監督作用，引導職工特別是一線(xiàn)員工強化安全意識，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)操作規程，持續做好安全生產(chǎn)工作；繼續組織開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競賽；做好信訪(fǎng)維穩維穩各項工作。在重大節日、重要活動(dòng)及重要會(huì )議期間繼續落實(shí)好維穩工作“領(lǐng)導帶班”和“零報告”制度。六是持續提升服務(wù)能力。以職工為中心，著(zhù)力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在不斷滿(mǎn)足職工群眾美好生活需要中知重負重，勇于擔當作為。提升服務(wù)質(zhì)量效率，不斷探索健全工會(huì )服務(wù)職工體系，進(jìn)一步做實(shí)服務(wù)載體，提高服務(wù)質(zhì)量；經(jīng)常深入基層一線(xiàn)，傾聽(tīng)職工群眾呼聲；進(jìn)一步強化女職工組織建設，維護好女職工的基本權益和特殊利益。七是持續開(kāi)展品牌活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞新增3個(gè)幫扶村，將政策宣傳、就業(yè)幫助、醫療扶助、教育資助作為“送溫暖”活動(dòng)的主要內容，對困難群體做到底子清、情況明、措施準，助力脫貧攻堅，致力鄉村振興。持續開(kāi)展好“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等一系列愛(ài)心活動(dòng)，努力成為職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的知心人、貼心人、“娘家人”。八是持續優(yōu)化充實(shí)力量。根據業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，統籌資源著(zhù)力強化工會(huì )工作力量，不斷強化組織保障和人員保障，全面深化落實(shí)上級單位各項群工工作要求，讓工會(huì )職能作用充分發(fā)揮，工作井井有條，讓各專(zhuān)項活動(dòng)真正見(jiàn)到實(shí)效。

宋敏平強調，工會(huì )是“職工之家”，工會(huì )干部是最可信賴(lài)的“娘家人”，建好“職工之家”，當好“娘家人”是新一屆工會(huì )委員會(huì )面臨的重要任務(wù)和重要課題。

宋敏平要求，公司新一屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )要在今后的工作中，切實(shí)擔負起集團及公司黨委的重托，全力以赴履行好職責，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。一是要牢記工作宗旨，密切聯(lián)系并竭誠服務(wù)干部職工；二是要圍繞中心工作，實(shí)現工會(huì )工作的創(chuàng )新與發(fā)展；三是要抓好自身建設，助力營(yíng)造和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。

大會(huì )按照工會(huì )選舉辦法，以無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員。